立足傳統行業,面向未來發展,龍湖集團一直致力于成為一個面向未來的企業。
在戰略篤定、穩步發展的過程中,龍湖集團亦不忘履行企業公民之責。鑒于在環境保護、社會責任及企業管治等方面的突出表現,龍湖集團被納入恒生國指ESG指數成分股之一,并獲全球最大指數公司MSCI提升ESG評級至BBB,獲GRESB房地產評估“綠色三星級”認可,獲全球領先的ESG評級及研究公司Sustainalytics“低風險”評級。
2020年8月,龍湖集團正式在董事會層面成立環境、社會及管治(ESG)委員會,將可持續發展嵌入龍湖的組織頂層,并在其下建立覆蓋集團全組織范圍的ESG工作小組,體系化開展相關管控工作,確保各項政策和舉措有效實施。
為更加有效推進全集團各業務部門執行龍湖集團可持續發展戰略,集團制定有《龍湖集團環境政策》《龍湖集團人權政策》《龍湖集團供應商行為規范》等可持續發展政策。
龍湖集團可持續發展政策由集團ESG委員會負責監督,ESG工作小組負責推進落實,各業務航道結合業務實際情況實施。
龍湖致力于成為業內領先的空間營造服務企業,未來將圍繞著低碳、綠色、健康三大焦點,將可持續發展與建筑全生命周期相結合,貫穿選址、設計、施工、運營、更新等五個階段。
助力提升龍湖ESG環境效益表現,并力求所有項目在全生命周期內實現科學“碳達峰”,直至在中長期完成“碳中和”目標。
2000年,龍湖開始修建九龍湖北岸的香樟林別墅,當時北岸原生的刺桐和竹林里棲息著一大群白鷺,但因施工的機器噪音、水邊駁岸的改造以及原生植物的破壞驚飛了這群白鷺。龍湖迅速成立跨專業工作小組,通過多項舉措做好九龍湖周邊微生態,飛走三年的白鷺也去而復返。
龍湖·高碑店列車新城是中國探索超低能耗建筑的代表作,采用綠色智慧海綿城市理念和近零能耗建筑技術體系,綜合運用數字智能技術、生態自然修復技術、新能源技術等多項國際前沿節能技術與理念,打造全球規模最大的被動式超低能耗智慧生態的綜合體。
“善居計劃”已連續開展了九年,累計投入超1億元,在其囊括的“社區凍齡”和“愛家煥顏”兩大專項行動中,“社區凍齡”致力于優化園區生態環境,打造常住常新的戶外交互空間;“愛家煥顏”則旨在優化業主居住感觀,提升戶內居住品質。
秉持著“同心同行”這一雇主價值品牌主張,龍湖始終把員工關懷落實到具體行動上,通過打造員工全方位關愛體系與人性化的關懷行動,讓員工在工作中獲得幸福感與歸屬感。